我们的服务 / Our services
中高端人才搜寻
设立并覆盖包括上海、北京、广州、深圳、南京、苏州、杭州、成都、长沙、厦门、青岛、武汉、宁波、无锡、西安、合肥 、大连等多座中心城市和区域。
招聘流程外包
来自于全球最大，最专业的RPO（招聘流程外包）团队倾力打造，为客户提供最及时，最全面，最可视化的招聘外包服务，让您时刻把握招聘进度，了解候选人储备情况，竭力做到“响应及时，交付准确”。
咨询业务和人才管理
由曾经成功打造国内最火培训咨询IP的专业团队组成，平均超过20年的行业经验，有着全行业（医疗，新能源，半导体，互联网……）头部企业客户成功案例的骄人战绩，为您的企业量身打造最适合人才和咨询管理方案。
睿职小程序
这是一款专为职场人事度身定做的用于“职业进阶/转职服务”的数字化解决方案。其核心聚焦在个人遇到职业变故（离职，裁员，跳槽）等情况下，通过专业的“行业猎头”，“职业发展专家”以及“劳动法律师”等多方位服务，为您保驾护航，以最短的时间和成本完成职场的又一次华丽转身。
人才推荐服务流程
● 根据客户要求标准以及睿势天成的招聘整合策略甄选、吸引和介绍候选人
● 核查候选人技能与职位要求的匹配度
● 顾问对候选人进行结构性电话面试
● 向招聘对接人提交候选人报告
● 协调候选人面试时间
● 协调候选人的被聘用事宜
((谈薪以及背景调查(按照睿势天成的背调流程))
● 确认候选人到岗
● 入职后候选人回访
服务效率及收费
● 一周内推荐候选人，特殊职位不超过2周
● 收费根据职位情况 ，一般为年薪的22%-25%
产品定位：
市场上可以提供转职服务的服务商规模和数量极为有限，而通过顾问一对一为转职人员提供服务的形式对于企业的投入成本要求较高，同时应对数字化转型升级的客观需求，市场亟需一款可以填补行业空白的轻量化产品，“睿职小程序”应运而生。
受众群体：
失业再就业人员、应届大学生、退伍转业军人等
服务内容：
转职服务系列视频、职业技能在线课程、猎头顾问辅导、网络招聘聚合平台等
内容拓展：
专业讲师团队，一对一服务
03.
02.
解决类型重复性高
需要大量候选人资源的职位
需求紧迫的批量性职位
招聘外包服务流程
● 专业独立团队进行招聘独立操作
● 驻场顾问和后端团队配合实施
招聘外包服务收费
● 按照职位数量和项目周期进行收费
● 按照时间周期职位完成率进行考核
服务流程
TEH SERVICE PROCESS
01.
04.
中高端人才寻访
EXECUT IVE SEARCH
招聘外包服务
RECRUITMENT PROCESS
OUTSOURCING
人才管理
TALENT MANAGEMENT
咨询业务和睿职小程序
ACONSULTING AND OCCUPATIONAL PLANNING
能力与技能管理
专业能力：
人力资源、财务、销售、供应链、生产
职业能力：
自我管理、职场沟通、大客户管理、精益生产
录用测评背调以及离职调研
● 规避企业用工风险
● 离职原因分析，降低离职率
全面薪酬绩效管理
● 在整体薪酬架构基础上，根据岗位价值与内部薪酬曲线，设计各级岗位的薪酬中位值、带宽、级差
● 建立基于岗位价值的绩效体系，通过体系化设计，将考核结果科学应用于人力资源的薪酬、培训、晋升等方面，确保绩效管理的约束性和激励性
员工满意度调研
● 收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息
● 通过后续专业、科学的数据统计和分析
● 真实的反映公司经营管理现状
● 为企业管理者决策提供客观的参考依据
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